مرخصی با حقوق (PTO) مزیتی است که کارفرما به کارکنان خود ارائه می دهد که به آنها امکان می دهد برای مدتی که برای تعطیلات، روزهای شخصی، زمان بیماری و تعطیلات از کار خارج می شوند، مبلغی را دریافت کنند. خط‌مشی‌های PTO یک شرکت دستورالعمل‌هایی را تعیین می‌کنند که تعیین می‌کنند یک کارمند چه زمانی و چگونه می‌تواند برای مرخصی از کار حقوق دریافت کند.

https://en.wikipedia.org/wiki/Paid_time_off

برای اینکه درک کاملی از نحوه کار بیمه نامه شرکت خود داشته باشید، باید بدانید که میزان زمان پرداختی کارفرما به شما، نحوه کسب درآمد یا رسیدن به آن زمان و قوانینی که برای استفاده از آن باید رعایت کنید، چقدر است. در این مقاله، هر آنچه باید بدانید را شرح می دهیم تا به شما در درک چگونگی عملکرد سیاست های شرکتتان کمک کند.

چرا درک PTO شرکت شما مهم است؟

درک نحوه عملکرد خط مشی PTO شرکت شما بسیار مهم است زیرا به شما کمک می کند تا از مزایای کارمندان خود به حداکثر برسانید. درک نحوه عملکرد خط‌مشی‌های PTO شرکت به شما کمک می‌کند تا زمانی را که کار را ترک می‌کنید به درستی برنامه‌ریزی کنید تا تعادل کار و زندگی سالم ایجاد کنید.

ممکن است لازم باشد از PTO برای رسیدگی به نیازهای خانواده، درمان یا بهبود از یک بیماری یا جراحت یا گذراندن تعطیلات برای استراحت و آرامش استفاده کنید.

دانستن نحوه عملکرد خط‌مشی‌های PTO شرکت شما نیز می‌تواند به شما کمک کند از زمان خود در محل کار به نحو مؤثرتری استفاده کنید و عملکرد کلی شغلی خود را بهبود بخشید. هنگامی که می دانید از سیاست های PTO شرکت خود چه انتظاری دارید، بهتر می توانید از زمان خود در محل کار با تمرکز بر وظایف و مسئولیت هایی که در محل کار به توجه شما نیاز دارند استفاده کنید به جای تمرکز بر یافتن زمان برای رسیدگی به مواردی که نیاز به توجه شما در خارج از محیط کار دارند.

PTO چگونه کار می کند؟

نحوه کار PTO شرکت بسته به ساختاری که شرکت برای سیاست های PTO خود استفاده می کند، متفاوت است. ساختار سیاست گذاری شرکت به طور معمول میزان زمان پرداخت شده به یک کارمند و دستورالعمل هایی که کارفرما آن زمان را تایید می کند را تعیین می کند. شرکت ها سه گزینه مختلف برای انتخاب در هنگام تصمیم گیری در مورد نحوه کار سیاست های PTO خود دارند: سیستم های زمان پرداخت سنتی، سیستم های بانکی PTO و سیستم های PTO نامحدود.

https://www.indeed.com/hire/c/info/how-does-pto-work